Schweizerkniv inden for AML-og KYC-udvikling søges til ny afdeling med fokus på antihvidvask og kundekendskab
Vil du være med til at sikre, at Danmarks 10. største pengeinstitut lever op til lovgivningen, når vores mål og udlever vores kundeløfter? Og ønsker du som en anden schweizerkniv at kunne folde dig ud med udviklingsopgaver inden for et bredt felt af AML- og KYC-løsninger? Så er du måske vores nye forretningsudvikler inden for AML og KYC.
Du kommer blandt andet til at udvikle og vedligeholde vores transaktionsovervågningsscenarier i SAS AML, foretage dataanalyse, spotte mønstre i transaktionsdata og arbejde med forskellige AML- og KYC-løsninger – blandt andet vores risikoklassificeringsmodel.
Ny afdeling – stor opbakning
I Sparekassen Kronjylland samler og styrker vi vores indsatser inden for antihvidvask og kundekendskab ved at etablere den nye afdeling: AML & KYC. Det gør vi for at skabe de mest optimale rammer for vores indsatser og for samarbejdet mellem vores AML-team - som består af ni kolleger, der har arbejdet sammen i en årrække - og et nyt ODD-team under opbygning. Du bliver en gennemgående spiller i de to teams i dagligdagen og vil samtidig være en vigtig brik i samarbejdet mellem dem.
Da du kommer til en nyoprettet afdeling, bliver du en del af holdet på et særlig spændende tidspunkt, hvor du får rig mulighed for at præge afdelingen, vores holdånd og hvordan vi samarbejder. Sammen med vores afdelingsdirektør, som har stor erfaring med at stå i spidsen for en stabsafdeling i Sparekassen Kronjylland, skal vi gøre den nye afdeling til en vigtig samarbejds- og sparringspartner for hele organisationen. Du får dermed også indflydelse på afdelingens fremtidige retning og succes. Målet er en afdeling, der praktiserer hyppig faglig sparring og tillid under ansvar, mens vi altid har plads til højt humør. En afdeling med stor faglig stolthed og et godt samarbejde, hvor alle hjælper hinanden og har lyst til at lykkes som et hold og skabe gode løsninger.
Ansvar og spændende opgaver
I jobbet får du rig mulighed for at udfordre dig selv og dygtiggøre dig som forretningsudvikler inden for AML og KYC. Det gør du blandt andet gennem et voksende ansvar for egne opgaver og gennem de særlige indsigter, du opnår i det tætte samarbejde med afdelingens to teams. Men også gennem samarbejde og sparring med andre dygtige kolleger inden for eksempelvis AML.
I Sparekassen Kronjylland har vi et stort fokus på ordentlighed. Det betyder, at du samtidig kommer til at arbejde med et fagområde, som møder stor opbakning i hele organisationen
Sådan bliver du en succes i jobbet:
Efter 100 dage har du allerede fundet dig godt til rette i Sparekassen Kronjylland og tager ansvar for dine opgaver. Det er lykkedes særligt godt, fordi:
- Du har gennemgået vores onboardingprogram, hvor du har lært afdelingen og vores opgaver godt at kende, ligesom du har fået en god forståelse for vores løsningers understøttelse af hvidvasklovgivning. Det har du blandt andet gjort ved at deltage i de forskellige opgaver, der udføres i AML- og ODD-teamet
- Dine kolleger i afdelingen har stor tillid til dig og din faglighed. Det har de blandt andet, fordi du er god til at samarbejde, er nysgerrig, har lyst til at lære nyt samt lytter til og involverer dine kolleger i dit arbejde.
- Du har fået et godt og konstruktivt samarbejde med Sparekassens AML-ansvarlige og har opnået forståelse for vores løsningers understøttelse af hvidvaskningsloven. I det arbejde nyder du godt af dit i forvejen store kendskab til AML- og KYC-processer set fra et operationelt og systemunderstøttende plan. Derudover har du en god forståelse for de forskellige bankkunders økonomiske forhold – den har du sandsynligvis fået opbygget gennem tidligere erfaring fra den finansielle sektor.
Om et år er AML & KYC kendt for at levere høj kvalitet på både ODD- og AML-området – uden at gå på kompromis med deadlines. Det har du sammen med dine kolleger sikret, da:
- Du har etableret et tæt samarbejde med afdelingens to teams, ligesom du har et tæt samarbejde med den AML-ansvarlige. Du sætter en ære i at være en del af en afdeling, hvor vi måler vores succes på vores evne til kontinuerligt at levere kvalitet til tiden og sikre, at Sparekassen er compliant på hvidvaskområdet.
- Du evaluerer og forbedrer løbende effektiviteten af vores systemer og processer inden for AML og KYC. Med dine analyser er du eksempelvis med til proaktivt at sikre, at vores overvågningssystem for betalingstransaktioner fanger potentielle risici korrekt. Det gør du blandt andet ved at være god til at identificere mønstre og trends i transaktionsdata, der kan indikere nye risikotendenser.
- Din nysgerrige og analytiske tilgang til data gør, at du også viser interesse for at tilpasse og udvikle nye understøttende løsninger til afdelingens daglige arbejde – det være sig risikoklassificeringsmodeller og peer-grouping såvel som procesunderstøttende værktøjer.
- Du er nysgerrig og holder hele tiden schweizerkniven skarp ved konstant at være på forkant med ny lovgivning på hvidvaskområdet. Du er hurtig til at gennemskue lovgivningen og formår at gøre den relevant ud fra et operationelt synspunkt – også i forhold til systemunderstøttelsen i afdelingens opgaver.
- Du har en dyb dataindsigt og er knivskarp i dataanalyse. Samtidig er du dygtig til at kommunikere dine budskaber både i skrift og på tale. Det gør, at du også er god til at synliggøre Sparekassens indsatser på hvidvaskområdet gennem statistikker og ledelsesrapportering.
- Du er med til at formulere og formidle forretningsgange. Du deltager i rådgivning og support til Sparekassens øvrige afdelinger og er herigennem med til at sikre korrekt forståelse og anvendelse af AML og KYC-retningslinjer.
Bliv en del af et stærkt fællesskab
Sparekassen Kronjylland har de seneste år åbnet flere nye afdelinger rundt i landet. Derudover leverer vi gode resultater og har ifølge den seneste kundeundersøgelse fra analysebureauet EPSI landets mest tilfredse bankkunder – både på privat og erhverv! Du kommer derfor til en solid og ambitiøs sparekasse – men også til en stor organisation, der kan tilbyde dig mange forskellige job- og udviklingsmuligheder, hvis du på den lange bane skulle få nye interesser eller specialistønsker.
Resultater er noget, vi skaber sammen, og du kan derfor glæde dig til at blive en del af et stærkt fællesskab i en flad organisation. I AML & KYC får vi nem adgang til sparring med øvrige specialistområder, da vi i det nye år flytter fra Hammel og ind i nærheden af Sparekassens hovedsæde i Randers. Derudover har du naturligvis adgang til løbende at dygtiggøre dig med kurser og nye kompetencer – eksempelvis ved at deltage i antifraud fora, SAS AML-kursus, AML-certificering eller workshops inden for KYC, AML og ODD.
Du kan derudover se frem til en attraktiv ansættelsespakke med blandt andet 7 ugers ferie og frihed, ligesom du har mulighed for en vis grad af hjemmearbejde. Da vi ved, at der er andet end arbejdet, der fylder i dit liv, kan du således se frem til fleksible rammer for tilrettelæggelsen af dit arbejde. Derudover får du 11,65 % arbejdsgiverbetalt pension, 3,25 % i ferietillæg, sundheds-, tand- og ulykkesforsikring samt favorable vilkår som kunde i vores Medarbejderbank.
Klar til et nyt spændende skridt i din karriere? Så kom og giv vores nye afdeling og vores AML- og KYC-opgaver fuld gas sammen med os!
Vi ser mangfoldighed som et aktiv og opfordrer alle uanset køn, alder, seksuel orientering, religion, handicap, politisk overbevisning samt socialt og etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.
Ansvar, udfordringer og fællesskab
Vi er blandt Danmarks 10 største pengeinstitutter. Der venter dig mere end 800 kolleger fordelt på cirka 50 afdelinger i Jylland, Odense og på Sjælland.
Du bliver en del af en flad organisation, hvor vi vægter fællesskab samt medarbejder- og kundetilfredshed højt. Du får blandt andet rig mulighed for at få indflydelse, udvikle dig og tage ansvar.
Vi har succes med at vokse, åbne nye afdelinger og have fokus på de personlige relationer. Hos os ringer kunderne ikke til et callcenter, men direkte til deres rådgiver. Vi vægter nemlig den personlige rådgivning højt og mener, at det er tiden, vi investerer, der gør forskellen.
Som garantsparekasse er vi selvejende. Det betyder blandt andet, at vi ikke har aktionærer, der skal have del i Sparekassens overskud. Det gør, at vi kan tænke mere langsigtet, ligesom det giver os stor frihed til at gøre en forskel i de lokalsamfund, hvor vi har vores kunder.